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                                        2025年恒大高新招聘简章
                
                
                        2020-09-14 14:33:01
                
                
                
概要:
恒大高新2025年招聘简章
江西恒大高新技术股份有限公司
(公司简称:恒大高新 证券代码:002591)
根据公司战略发展的需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
2025年恒大高新及分子公司招聘需求
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			 公司  | 
			
			 招聘岗位  | 
			
			 人数  | 
			
			 岗位要求  | 
			
			 薪资待遇  | 
		
| 
			 恒大高新  | 
			
			 学科带头人  | 
			
			 3  | 
			
			 1、博士及以上学历,金属材料、高分子材料、无机非金属材料、化学等相关专业; 2、具备从事金属材料防腐、高分子材料研发及相关研究,有过独立研发经验,参与整套从立项到研发,主导过研发项目的优先; 3、具备一定的创新能力、工作严谨、责任心强,热爱研发工作。  | 
			
			 15-30K  | 
		
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			 销售储备干部  | 
			
			 5  | 
			
			 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、热爱销售行业,有目标客户(钢铁厂、水泥厂、发电厂)相关资料优先; 3、性格开朗;学习能力强,能快速适应环境,抗压能力强;工作地点不限,条件优秀者可放宽限制。  | 
			
			 10-15K  | 
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			 经营管理储备干部  | 
			
			 3  | 
			
			 1、35-40岁,一本(统招)理工科及以上学历优先;工作满5年以上; 2、在大中型(200人以上)制造业或工程类企业,独自成功开发过新市场、新产品经验者,具备工业品销售经验; 3、具备一定的沟通能力、抗压力及团队管理能力(管理过10人以上业务团队)、拥有大局观。  | 
			
			 15-25K  | 
		|
| 
			 技术员  | 
			
			 3  | 
			
			 1、本科及以上学历,25-40岁,材料学、焊接、金属材料相关专业; 2、一年以上相关制造业企业工作经验; 3、有相关技术材料编制等相关经验; 4、沟通协调能力好,专业知识扎实; 5、主要负责新技术调研学习等。  | 
			
			 4-5K  | 
		|
| 
			 涂料、增材研发工程师  | 
			
			 2  | 
			
			 1、25-45岁,硕士及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,可承担一定的研发工作强度; 2、无机非金属材料、材料化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺 相关专业; 3、相关技术专业工作2年以上,条件优秀的可为应届毕业生; 4、熟悉无机化学、材料化学、化工电力行业及设备、原理及相关专业知识和相关从业经验者优先; 5、具有较强的责任感、工作热情,具有良好的团队协作能力,做事积极主动,有良好的执行力。  | 
			
			 6-11k  | 
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			 董办副主任  | 
			
			 1  | 
			
			 1、统招一本学历,年龄40岁以内; 2、5年以上大型企业文秘、行政或董办工作经验; 3、有较强的沟通协调能力,有行政管理工作经验,抗压能力强;熟悉公司治理优先。  | 
			
			 面议  | 
		|
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			 会计  | 
			
			 1  | 
			
			 1、本科以上学历; 2、2年以上财务工作经验,具备全盘账务处理能力; 3、熟练使用财务软件和办公软件; 4、熟练掌握会计准则、财税等相关法律法规; 5、良好的职业道德,责任心强,具有团队合作精神和良好的沟通学习,协调能力,具备一定的抗压能力。  | 
			
			 5-7K  | 
		|
| 
			 新媒体专员  | 
			
			 1  | 
			
			 1、25-35岁,本科,形象气质佳,具备良好的沟通能力; 2、熟悉抖音、视频号等主流短视频平台,具备良好的网感和审美能力; 3、能独立完成文案写作和视频拍摄、剪辑。  | 
			
			 4-5K  | 
		|
| 
			 保洁  | 
			
			 2  | 
			
			 1、身体健康、能吃苦耐劳; 2、年龄30-55岁; 3、完成负责区域卫生的清洁,领导安排的工作等。  | 
			
			 2-3K  | 
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			 恒大高科  | 
			
			 营销储备干部  | 
			
			 1  | 
			
			 1、35周岁以下,全日制本科及以上,机电、金属材料相关专业; 2、独立开发过新市场、新业务经验、或2年及以上工业品销售经验; 3、有良好的沟通能力;乐于学习,乐于接受挑战,有实现自我价值的欲望。  | 
			
			 面议  | 
		
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			 工程类销售经理  | 
			
			 6  | 
			
			 1、25岁-45岁,中专及以上学历,理工科专业; 2、有目标客户(火力发电厂、水泥厂等)资源优先考虑; 3、性格开朗;学习能力强,能快速适应环境;抗压能力强; 4、具有招投标业务经验者优先。 5、有意向者来公司详谈。  | 
			
			 面议(底薪+提成)  | 
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			 设备维修工  | 
			
			 1  | 
			
			 1、年龄要求为25至45周岁,具备大专及以上学历,专业不限,电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、持有低压电工证或高压电工证,具备良好的电气安全意识和操作技能; 3、熟悉电气设备的工作原理、结构组成及PLC控制系统的逻辑编程; 4、具备2年及以上机械设备维修相关工作经验,能独立处理常见设备故障; 5、具备较强的责任心和团队协作能力。  | 
			
			 4-6K  | 
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			 恒大智造  | 
			
			 电气工程师  | 
			
			 1  | 
			
			 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2、做事细致认真,有积极的学习态度; 3、具有一定的PLC编程能力,有过伺服步进电机,非标自动化相关工作经验。  | 
			
			 6-8K  | 
		
| 
			 焊工  | 
			
			 15  | 
			
			 1、年龄18-45岁以内,能吃苦耐劳,无经验可培训学习; 2、有电焊、二保焊工作经验者优先; 3、能接受加班和出差。  | 
			
			 5-10K  | 
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| 
			 操作工  | 
			
			 5  | 
			
			 1、45岁以内,高中及以上文化,身体健康; 2、吃苦耐劳,能接受加班; 3、服从安排,愿意从基层做起。  | 
			
			 5-10K  | 
		|
| 
			 拆装行吊工  | 
			
			 2  | 
			
			 1、年龄30-45岁,吃苦耐劳; 2、无近视,适应倒班,需带行吊Q2证件。  | 
			
			 5-8k  | 
		|
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			 恒大声学  | 
			
			 工程现场管理专员  | 
			
			 1  | 
			
			 1、持有一级或二级建造师证书,具备良好的沟通协调能力和责任心; 2、熟悉工程管理流程,有较强的学习能力和适应能力; 3、具备基本的工程图纸识读能力,能适应现场工作环境; 4、有团队合作精神,能够承受一定工作压力,能接受全国性出差。  | 
			
			 5-10K  | 
		
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